公司新聞
開局謀新篇，實(shí)干啟新程——金杯電纜召開2021年經(jīng)營管理工作推進(jìn)大會
2021年3月5日下午，公司召開2021年經(jīng)營管理工作推進(jìn)大會。對新一年各項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署，全面動員公司上下以實(shí)干的精神、優(yōu)良的作風(fēng)為新一年的各項(xiàng)工作任務(wù)開好局、起好步。公司總經(jīng)理夏君山出席會議并講話，常務(wù)副總經(jīng)理唐桂良主持會議。公司中高層管理人員參加會議。
由于疫情特殊時(shí)期，為減少人員聚集，壓縮會議時(shí)間，公司對年度重點(diǎn)工作進(jìn)行聯(lián)合會議。
做宣講|鉚定目標(biāo)，凝心聚力促發(fā)展
為幫助廣大干部職工準(zhǔn)確把握、深刻理解、全面貫徹好年度戰(zhàn)略要項(xiàng)，管理部長汪群淇進(jìn)行了宣講，并重點(diǎn)解讀了衡陽事業(yè)部在集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中的定位和目標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)公司全員的擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，引領(lǐng)廣大員工以戰(zhàn)略要項(xiàng)為指引，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
隨后，品質(zhì)部長張蓉做了《2020年質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況報(bào)告》，對公司年度的“三體系”工作進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)針對問題與不足，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)的相關(guān)部署，確保公司體系管理持續(xù)有效進(jìn)行。
簽協(xié)議|攜手奮進(jìn)，壓實(shí)責(zé)任勇?lián)?dāng)
站在新起點(diǎn)，面對新目標(biāo)，金杯電纜發(fā)揚(yáng)了“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的精神，會議對中高層人員績效協(xié)議的簽訂，進(jìn)一步細(xì)化和分解了年度的經(jīng)營目標(biāo)和重點(diǎn)工作。通過任務(wù)的層層分解，壓力的層層傳遞，強(qiáng)化責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，從而激勵(lì)每個(gè)“金杯人”在其位，干其事，盡其責(zé)，求其效。
強(qiáng)部署|砥礪前行，精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí)
會上，公司總經(jīng)理夏君山深刻分析了當(dāng)前的內(nèi)外形勢研究部署了2021年公司的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。他指出，一是認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)差距，盯緊目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)有為；二是使命在前，責(zé)任在先，只爭朝夕，不負(fù)韶華；希望廣大干部職工肩負(fù)使命，主動創(chuàng)造，大膽開展工作，踐行察實(shí)情、講實(shí)干、求實(shí)效“三實(shí)”的精神，真真實(shí)實(shí)干出一番業(yè)績！
征途漫漫，惟有奮斗。2021年是金杯電纜“十四五”規(guī)劃開局之年，公司將發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，咬定發(fā)展不放松，萬眾一心加油干，開創(chuàng)金杯高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。
